المعيار: 1-1 وجود وثيقة لرؤية المؤسسة
المؤشر : 1-1-1 توجد وثيقة معلنة وواضحة لرؤية المدرسة
مستوي أداء المؤشر : 3
نقاط القوة:
1- تنشر المؤسسة الرؤية، وتعلن على العاملين بالمؤسسة
2- يشارك في صياغة الرؤية ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين
3- تعي الأطراف المعنية (أولياء الأمور – مجلس الأمناء – أعضاء من المجتمع المحلي.....) رؤية المؤسسة
المعيار:1-2 وجود وثيقة لرسالة المؤسسة
المؤشر 1-2-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المدرسة
مستوي أداء المؤشر : 3
نقاط القوة :
1- تتسم رسالة المؤسسة بالوضوح والتحديد
2- تتفق الرسالة مع رؤية المؤسسة
3- تنشر الرسالة، وتعلن على العاملين بالمؤسسة
المعيار:1-2 وجود وثيقة لرسالة
المؤشر 1-2-2 تشارك الأطراف المعنية بالعملية التعليمية في صياغة الرسالة
مستوي أداء المؤشر : 3
نقاط القوة :
1- يشارك في صياغة الرسالة، ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة، والعاملين، والمتعلمين بها، ومجلس الأمناء، والمجتمع المحلي
2- تعي الأطراف المعنية رسالة المؤسسة
أدوات جمع البيانات :
1- بطاقات فحص وثائق
2- بطاقات مقابلات
3- بطاقات ملاحظة
قائدفريق الرؤيةوالرسالة
خالدمحمودالنجار
مديرالمدرسة سلامة محمود الشايب
الأربعاء أكتوبر 06, 2010 9:10 am