تنفيذ التقييم الذاتى

إعداد خطة تنفيذ التقييم الذاتى

1-توفير الموارد البشرية و المادية الازمة لتنفيذ ودراسة التقييم الذاتى.

2-إدارة العمل الازم لتنفيذ إجراءات التقييم الذاتى.

3-المتابعة المستمرة للأداء فة عمليات تنفيذ إجراء التقييم الذاتى.

4- جمع البيانات والتعامل معها.

5-كتابة التقارير.

6-تدريب فريق العل على متطلبات دراسة التقييم الذاتى.

خطوات إعداد التقييم الذاتى :

1 – تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى

2 – يقوم الفريق من خلال ورشة عمل بتشكيل تسع فرق ( فرق التقييم الذاتى )

3 – تقوم الفرق التسعة بحصر الفجوات فى كل مجال وحصرها

4 – من خلال ورشة عمل يقوم الفرق التعة مع فريق قيادة التقييم بترتيب الفجوات من حيث اولويات علاجها والحصول على الفجوات الاشد تأثيرا

5 – يعقد اجتماع يحدد فية ترتيب الاولويات ويتخذ قرار باهم الفجوات وتحديد الفريق الذى يقوم بعلاجها

6 – اعداد خطط التحسين الخاص بكل فريق ومن خلالها الخروج بالخطة العامة للتطوير المدرسى

تنفيذ التقييم الذاتى 00lp051SUtj

» التقييم الذاتى
» مفهوم التقييم الذاتى
» كتابة تقرير التقييم الذاتى.
» برنامج لحساب مصفوفة التقييم الذاتى
» تاريخ التسجيل: Jul 2009 المشاركات: 68 افتراضي ادوات التقييم الذاتى ( مقابلات - فحص وثائق - ملاحظة ) لجميع المجالات